デジタル人材と地域をつなぎ、
新しい価値を生み出す。
デジタルノマド誘致・リモートワーク導入・発信設計の支援を通じた取り組みを行っています。
サービス
Services
1. 滞在型プログラムの企画・運営
国内外のデジタルノマド、リモートワーカー向けに、地域とつながる滞在型プログラムを企画・運営しています。
運営体制のDX化により、少人数・低予算でスモールスタートが可能な、民間主体の誘致プログラムを実現します。
※同様のプログラムの立ち上げ・伴走支援も行っています。
2. リモートワーク導入支援
登壇、イベント、セミナーを通じて、場所に縛られない働き方の実践例を共有しています。また、以下のような相談にも対応しています
- デジタルノマドなど中長期滞在者を受け入れたい自治体・観光事業者
- リモートワークを導入したい企業
- リモートワーカーを雇用したい企業
3. 発信設計・コミュニケーション支援
企業や個人のサービス・想い・価値を整理し、国内外の顧客に”伝わる形”で届けるための発信・制作支援を行います。
- SNS運用サポート
- クリエイティブ制作
- コピーライティング
- 日英翻訳・ローカライズ
- ブランディング支援
- Webサイト・アプリ制作
代表メッセージ
Message from the Founder
旅を消費観光に終わらせず、人と地域のつながりから気づきと成長が生まれる。そんな循環を、ここ広島から広げていきます。
代表
廣瀬 翔子
旅がもたらす気づき
旅は、単なる娯楽ではありません。日常から一歩踏み出し、異なる文化や価値観に触れることで、私たちは自分自身の生き方を見つめ直すきっかけを得ることができます。
対照的な職場で見えたもの
私は、伝統的な日本型組織（公務員）と、フラットで多国籍な外資系企業という対照的な環境で働いてきました。その中で気づいたのは、日本では「休むことへの罪悪感」や「同調圧力」によって長期休暇が取りづらく、若い世代ほど海外離れが進んでいるということです。
日本は世界有数のパスポートの強さを持ちながら、保有率はG7で最低水準。多様な価値観に触れる前に、「選択肢そのもの」を知らないまま人生を決めてしまう人も少なくありません。
私自身の転機
私自身も、かつては「働く場所は選べないもの」だと思い込んでいました。しかし、リモートワークという選択肢を知り、地元・広島で働き、事業に挑戦する機会を得ました。リモートワークは、人が生きる場所、働く場所を選ぶ手段なのです。
デジタルノマド広島が目指すこと
デジタルノマド広島は、広島・瀬戸内を起点に、場所に縛られない働き方を広めています。デジタルノマドをはじめとする中長期滞在者と地域をつなぐことで、新しい生き方や働き方に触れる機会を生み出し、多様なライフスタイルが受け入れられる社会の実現に貢献します。
理念
Philosophy
Vision
旅を、「消費観光」から「成長のきっかけ」へ
Mission
広島・瀬戸内を起点に、 場所に縛られない働き方を普及する。
Values
1. Growth-Oriented
（成長起点）
私たちは、すべての活動を 「関わる人の成長につながるか」で判断します。
2. Beyond Comfort
（越境）
私たちは、日常の外に出る経験や 異なる文化との出会いを、 学びと変化の起点と考えます。
3. Learning Through People
（人から学ぶ）
私たちは、立場や違いを越え、 人との出会いそのものを学びの源とします
デジタルノマド広島のロゴは、中国山地の緑と瀬戸内海の青を基調に、平和都市・広島の象徴である「折り鶴」と、デジタルノマドを象徴する「Wi-Fiマーク」を組み合わせたデザインです。
都市の利便性と豊かな自然が共存する、中長期滞在に適した場所であることを発信するとともに、広島の地域の人々と来訪者がつながるきっかけをつくり、平和の礎となる友好関係が広がっていくことを表現しています。
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